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格力之困：企業(yè)如何解決接班人問題？
這不僅是格力一家的問題，中國商業(yè)社會逐漸從“創(chuàng)業(yè)者時(shí)代”走進(jìn)“守業(yè)者時(shí)代”，接班問題在目下的中國企業(yè)尤為突出和迫切。...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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董明珠沒有接班人
對于接班人，董明珠的要求非常清晰：“這個(gè)人必須放棄自己的所有的快樂和享受”，必須做到“愛格力勝過愛自己的家人”。關(guān)于接班人，董明珠曾經(jīng)還說沒人比自己做得更好。但即使有人能更好，這個(gè)人在她面前也很難找到施展的機(jī)會，所以這其實(shí)是對接班人一個(gè)假設(shè)性問題，或許本身無解。...
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董明珠談格力接班人標(biāo)準(zhǔn)：看這幾點(diǎn)很關(guān)鍵
博鰲亞洲論壇2021年年會上，關(guān)于格力的接班人問題的進(jìn)展，董明珠表示，我們是創(chuàng)造平臺，能不能成為接班人不是我說了算，我曾經(jīng)對幾個(gè)人是抱有希望的，但是權(quán)力一旦釋放給他以后，第一是自己沒有掌控能力，第二是沒有那種精神，第三是有權(quán)力了以后，把權(quán)力做成自己的平臺。...
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格力為何被經(jīng)銷商“看空”？
6月24日晚間，格力電器發(fā)布公告稱，第三大股東京?；ヂ?lián)通過大宗交易方式，減持了公司股份1.10億股，占格力電器總股本的1.86%。這次減持，直接套現(xiàn)35億元。京?；ヂ?lián)全名叫京海互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展有限公司，背后的股東，是格力電器在多個(gè)省份的銷售公司。因此，京?；ヂ?lián)一直被稱為格力電器的經(jīng)銷商聯(lián)盟。京?；ヂ?lián)第...
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格力接班人疑云迭起，董明珠交接班方案或生變
11月19日晚，格力發(fā)布公告提拔方祥建做副總裁，有自媒體猜測他將會是董明珠的接班人。最近董明珠還公開表示把其秘書孟羽童培養(yǎng)成“第二個(gè)董明珠”。格力電器上周公告完成第一期員工持股計(jì)劃，分析人士稱，按目前的情況看，董明珠未來可能成為投資型職業(yè)經(jīng)理人，其交接班模式可能不同。...
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“菜比肉貴”何解？
糧食、蔬菜、生鮮類日常消費(fèi)品的價(jià)格，主要是由生產(chǎn)方式、流通方式及消費(fèi)習(xí)慣所決定的，所以在很多國家菜比肉貴是一種并不罕見的常態(tài)，這主要是由細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)業(yè)化和集約化程度所決定的。在消費(fèi)量大而產(chǎn)業(yè)化與集約化程度相對較高的細(xì)分領(lǐng)域如糧食、肉蛋奶行業(yè)，其生產(chǎn)成本與流通成本相對而言是比較低的，這也就決定了此...
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董明珠辟謠“接班人”孟羽童“被炒”
11月10日下午約2點(diǎn)半，格力電器（000651.SZ）董事長兼總裁董明珠與被稱為其“接班人”的秘書孟羽童再度同臺，現(xiàn)身抖音的“明珠羽童精選”直播間，開啟今年雙十一的沖刺促銷。記者注意到，十分鐘之內(nèi)就引發(fā)超10萬的本場點(diǎn)贊。此前，有傳聞稱孟羽童沒有再出現(xiàn)在格力電器的員工通訊錄上。擅長營銷的董明珠打趣...
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Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温殻币晃唤?jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內(nèi)最勤奮、最誠實(shí)、最講道德的員工?！?009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
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